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COMPANY IN NUMBERS

数字が、
正直に語る。

平均年収・残業時間・定着率・育休取得率——採用サイトにありがちな「充実の福利厚生」ではなく、実際の数字を公開します。比較してください。

※ 数値は2024年度実績（一部2023年度含む）。比較値は国土交通省・厚生労働省の公開データより。

平均年収（全社員）

0万円

中央値 580万円 / 最高 1,240万円

↑ 業界平均 492万円

月平均残業時間

0時間

最大記録月でも 34時間

↓ 業界平均 42時間

有給取得率

0%

管理職平均 78%

↑ 建設業平均 41%

3年定着率

0%

5年定着率 76%

↑ 建設業平均 55%

育休取得率（女性）

0%

3年連続 100%（2022〜2024）

業界平均 89%

育休取得率（男性）

0%

平均取得期間 21日間

↑ 建設業平均 11%

平均年齢

0歳

最年少管理職 28歳

業界平均 43歳

女性社員比率

0%

管理職女性比率 22%

↑ 建設業平均 15%

VS INDUSTRY

業界平均との比較

平均年収
630万円 業界平均 492万円
0ARCH 630万800万
月平均残業時間
18時間 業界平均 42時間
0ARCH 18h60時間
有給取得率
82% 建設業平均 41%
0%ARCH 82%100%
3年定着率
84% 建設業平均 55%
0%ARCH 84%100%
男性育休取得率
78% 建設業平均 11%
0%ARCH 78%100%

PEOPLE

社員構成データ

GENDER

男女比率

男性 69%
女性 31%（建設業平均15%）

BACKGROUND

採用背景

中途 58%
新卒 28%
第二新卒 14%

EDUCATION

出身学部

理工系 60%
文系・その他 40%

AGE GROUP

年代別構成

20代 38%
30代 32%
40代 20%
50代〜 10%

PREVIOUS INDUSTRY

前職の業界（中途）

建設・不動産 44%
IT・メーカー 22%
サービス・商社 18%
その他 16%

LOCATION

勤務地別構成

関東（東京・神奈川等） 52%
関西（大阪・兵庫等） 28%
東海（名古屋等） 20%

SALARY BY ROLE & YEAR

職種別・年次別 年収モデル

施工管理職

CONSTRUCTION MGMT

入社1〜2年目

0万円

基本給+各種手当+残業代込み

CONSTRUCTION MGMT

3〜5年目

0万円

主任クラス・資格取得後

CONSTRUCTION MGMT

6〜10年目（PL）

0万円

プロジェクトリーダー

CONSTRUCTION MGMT

管理職

0万円

課長・部長クラス

構造設計職

STRUCTURAL DESIGN

入社1〜2年目

0万円

設計補助・OJT期間

STRUCTURAL DESIGN

3〜5年目

0万円

独立担当・資格取得後

STRUCTURAL DESIGN

6〜10年目

0万円

プロジェクト設計主担当

STRUCTURAL DESIGN

管理職

0万円

設計部門マネージャー

BIM・営業企画職

BIM / SALES

入社1〜2年目

0万円

未経験スタートモデル

BIM / SALES

3〜5年目

0万円

中堅・主担当レベル

BIM / SALES

6〜10年目

0万円

リード・サブリーダーレベル

BIM / SALES

管理職

0万円

マネージャー・課長クラス

ENTRY

数字を見た上で、
話を聞きに来てほしい。

カジュアル面談では、このデータの背景にある会社の考え方を直接聞けます。数字が独り歩きしないよう、文脈ごとお伝えします。

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