REASONS TO JOIN
キャリアチェンジでも、即戦力でも、あなたの経験を最大限に活かせる環境があります。
「転職で年収が下がる」は過去の話。前職年収を基準に交渉し、600万〜1,200万円で設定します。
書類選考→人事面接→役員面接の最短3ステップ。在職中の転職活動でも日程を柔軟に調整します。
IT・製造・不動産・金融・コンサルからの転職者が活躍中。建設知識は入社後の研修で習得できます。
週2回残業ゼロデー（水・金）制度。「建設業は残業多い」というイメージを覆す環境です。
入社後3年の定着率は92%。入社後のオンボーディング研修と担当メンターが、スムーズな立ち上がりをサポート。
入社後3年でリーダー、5〜7年でマネージャーへのロードマップ。評価基準を全社員に公開しています。
OPEN POSITIONS
FIELD MANAGEMENT
マンション・商業施設・大型公共工事の施工管理。二級以上の資格保持者優遇。経験未問（建設関連可）。
BIM ENGINEER
Revit・Archicad等のBIMツール経験者を優遇。設計事務所・ゼネコンからの転職実績多数。
MANAGEMENT
建設・不動産・製造のプロジェクトマネジメント経験者。部門のリーダーとして即日活躍を期待します。
CAREER CHANGE
IT・製造・不動産など異業種からの転職者向けポジション。入社後3ヶ月の研修で現場デビュー。
SALES PLANNING
建設プロジェクトの受注から提案まで担当。不動産・ゼネコン・商社での法人営業経験を歓迎。
CORPORATE
経理（IFRS経験者優遇）・人事採用・総務の即戦力を採用中。バックオフィスからDXを推進します。
CAREER TRANSITION
入社前
IT業界（SE）3年
「建設は全くの未経験、でもITスキルを活かしたい」とエントリー。SE経験を評価され書類通過。
1週目
「IT経験を建設現場DXに活かしたい」という動機が刺さり、3日後に役員面接へ。
10日後
前職年収600万を提示。提示額680万円で交渉成立。入社日は在職期間に合わせて2ヶ月後に設定。
入社3ヶ月
施工管理の基礎研修3ヶ月。担当メンターのサポートで延床1.5万㎡の現場に副担当として参画。
1年後
資格取得（受験費・テキスト全額支援）。年収760万円へ昇給。現場のメイン担当として独立。
前の会社では給与が頭打ちでしたが、ARCH CONSTRUCTでは資格取得と評価が直接年収に反映されます。転職して年収が140万円上がりました。
元IT系SE → BIMエンジニア / 入社2年目田中 雄一（32歳）
「建設への転職」にずっと迷っていましたが、最短10日で内定が出て、在職中にすべての選考を終わらせることができました。選考が明確でストレスが少なかった。
元不動産会社 → 施工管理 / 入社1年目山本 さおり（28歳）
残業月18時間は本当です。水・金のノー残業デーが制度として護られていて、上司も帰ります。子育てしながら施工管理ができると思っていなかった。
元製造業 → 施工管理 / 入社3年目鈴木 健太（35歳）
RECRUITMENT CHANNELS
最速・最優遇ルート / エージェント手数料なし
スカウト受信可 / プロフィール登録後に連絡あり
求人票掲載中 / スカウト機能あり
主要エージェントと提携。ご利用は無料です
在職中でも、転職かどうか迷っていても大丈夫。採用担当に気軽に話を聞きに来てください。
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